Training: ESG; moeten of willen?!
Duurzaamheid is ondertussen een bekend begrip, ook in de vastgoedsector. We hebben te maken gehad met toenemende eisen voor nieuwbouw en bestaand vastgoed. Tot in het recente verleden vooral gericht op het vastgoed én op energetische duurzaamheid.
De laatste jaren horen en spreken we steeds vaker over ESG; Environment Social Governance. Dat is een bredere aanpak voor duurzaamheid, die ook zaken als sociale impact en transparantie meeneemt. Het is een aanpak die meer op organisaties gericht is, die hun ESG strategie moeten waarmaken op hun product. In ons geval dus meestal het vastgoed. Hiermee komt vastgoed in een ‘dubbele schaarbeweging’, enerzijds met toenemende wet- en regelgeving en anderzijds met meer eisen van organisaties en financiers.
Steeds meer bedrijven gaan mee in ESG, omdat ze willen óf omdat ze moeten. In dat licht wordt CSRD de laatste jaren vaak benoemd, de Corporate Sustainabale Reporting Directive. Een EU wet voor bedrijven van bepaalde schaal die verplicht worden op ESG criteria te rapporteren. Dat begint bij de ‘financials’, dan de grote beursgenoteerde bedrijven en hun waardeketen en uiteindelijk dus ook het MKB (groot en klein).
Ze passen hun bedrijfsmodellen aan, herstructureren hun organisatie en investeren aanzienlijke middelen – tijd, geld en kennis – om duurzaamheid in hun kernstrategie te verankeren. Door deze inzet wordt ESG-rapportage steeds vaker gezien als een waardevol instrument om beleggers en financiering aan te trekken, om onderscheidend vermogen op je concurrentie te creëren of om medewerkers en jong talent te binden. En ontstaat een andere drijfveer dan CSRD te zien als een administratieve verplichting. Het wordt dan willen, in plaats van moeten.
De ESG-rapportage biedt een krachtig middel om strategische doelen te realiseren. Daarvoor is het essentieel om goed inzicht te hebben in wat ESG precies inhoudt, hoe het zich verhoudt tot duurzaamheid en MVO, welke impact het heeft op de waardeketen en hoe vastgoedbeleggers en financiële instellingen naar deze rapportages kijken.
Wat kun je verwachten?
Of je nu al onder de verplichte rapportage valt of niet, het is goed om de basis nog een keer goed met elkaar door te nemen en van elkaar te leren.
– Wat doen anderen, wat doe jij en tot welke inzichten komen we samen?
– Wat moet, en wat moet je willen.
Tijdens deze interactieve training bespreken we deze aspecten met elkaar en kun je met concrete tips en een praktisch oplossingen aan je volgende stappen in ESG beginnen!
Inhoud
- Wat is ESG en waarom wordt het zo vaak benoemd
- Recente ontwikkelingen op gebied van ESG
- Wat is CSRD en hoe werkt het
- Hoe kom je bij jouw ESG kernpunten/strategie
- Hoe maak je van ESG een USP
- Hoe geef je concreet invulling aan ESG
- Tips en adviezen voor de praktijk.
Trainer
Petran van Heel
Na zijn studie Bouwkunde aan de TU Delft (Bouwmanagement & Vastgoedbeheer) heeft Petran een MBA behaald aan de Rotterdam School of Management. Hij heeft ruime ervaring op het gebied van bouw/vastgoed, financiën en duurzaamheid. De afgelopen 25 jaar heeft hij in verschillende landen en sectoren gewerkt bij Koninklijke BAM Groep, Bouwfonds (MAB Development) en ABN AMRO Bank. Voor zijn start bij Colliers (Head of ESG) gaf hij leiding aan het ontwikkelings-/investeringsteam van Eteck.
Voor wie
Deze training is bedoeld voor beheerders, beleggers, adviseurs, bestuurders, (programma) managers, teamleiders, coördinatoren en medewerkers die in de praktijk of beleidsmatig te maken krijgen met ESG en/of er meer van willen weten.
Als lid van NEVAP kun je gratis deelnemen aan de training. Meld je daarvoor direct aan, maar let op want vol is vol.
Nog geen lid? Maak het lidmaatschap nu gelijk in orde en wees er voortaan ook bij.
Gerelateerde events
Word NEVAP lid
Sluit je aan en maak gebruik van de voordelen die het NEVAP lidmaatschap je biedt. Krijg onbeperkt toegang tot onze informatiebronnen en kom in contact met een van je aangesloten collega’s.
